Мы выходим на новый уровень развития: запускаем новые линии, внедряем новые технологии и ставим амбициозные цели по эффективности. Нам нужен стратег и практик, требовательный к мелочам, которому до всего есть дело. Мы ищем человека, который говорит цифрами и результатами, умеющий брать на себя ответственность.
Ключевые задачи:
Полный цикл управления производством: от планирования и закупки сырья до выпуска готовой продукции и
...
Ваши обязанности:
...
«Зетта Страхование» (ранее СК "Цюрих") – федеральная страховая компания, которая уже более 30 лет успешно работает на российском рынке. Опираясь на приобретенный международный опыт, мы предлагаем клиентам высокое качество сервиса и страховые продукты по справедливой цене.
Чем предстоит заниматься:
...
Мы предлагаем:
...
Ключевые обязанности :
HR-стратегия и администрирование - Реализация HR-стратегии холдинга на уровне кластера.- Внедрение корпоративных HR-стандартов, политик и регламентов.- Анализ кадровых показателей (текучесть, укомплектованность, производительность, вовлеченность) и разработка мер по их оптимизации.- Контроль за соблюдением трудового законодательства.
Подбор и адаптация персонала- Организация процессов подбора ключевых сотрудников кластера (в т.ч. топ-менеджеров, специалистов).- Организация подбора линейного персонала
...
Не управлять, а создавать! Возглавьте наш флагманский распределительный центр площадью 7 000 м²Задачи:
Полный цикл управления круглосуточного РЦ: от приёмки и хранения до отгрузки и инвентаризации.
Достижение операционных KPI: контроль и улучшение показателей по производительности труда, точности отгрузок, оборачиваемости запасов, уровню сервиса.
Управление бюджетом РЦ: планирование, контроль затрат (логистика, ФОТ, ресурсы) и их оптимизация.
Развитие команды: подбор, обучение, мотивация
...
Присоединяйтесь к команде одного из крупнейших банков России (ТОП-10) и станьте тем самым лидером, который меняет правила игры на рынке финансовых услуг!
Обязанности:
- Возглавлять команду профессионалов и формировать стратегию работы- Обеспечивать достижение поставленных целей управления- Разрабатывать и внедрять план продаж- Оценивать эффективность работы команды и принимать кадровые решения- Создавать программы повышения объемов продаж- Участвовать
...